Munkaruha választása és kezelése

Amikor a profi munkaruha bérlése és karbantartása kerül a figyelem célkeresztjébe - mint egy nagyon is vonzó szolgáltatás, lehetőség a napi teendők mértékének csökkentésére, akkor sokan hajlamosak belemenni abba a gondolati labirintusba, hogy az otthoni ruházatkezelés megoldható, egy erre specializálódott cég megbízása nélkül is. Ezen nincs mit vitatni, hiszen valóban, mindenféle nehézség nélkül megoldható a ruhák mosása, szárítása, vasalása, tárolása otthoni környezetben is. Viszont kár lenne ezt a területet összehasonlítani az üzleti környezettel, mert a kettő között tulajdonképpen ég és föld a különbség. Bár a cél mindkét esetben a ruhák megfelelő kezelése, viszont a kivitelezés útjai abszolút eltérőek.

Otthoni ruhakezelés?

Jogosan felmerülhet a kérdés, hogy egyáltalán érdemes-e otthoni körülmények között kezelt munkaruházatról beszélni? Szerencsére nem tömeges jelenségről van szó. Az otthoni teendők ellátásával talán sokkalta egyszerűbbnek tűnhet, így a női munkaruha pontosan ezért nem ritka vendég a háztartásokban.

Ezzel szemben az üzleti életben elengedhetetlen a munkaruházat megfelelő kezelése. Még egy kis létszámmal működő cég esetében is olyan feladatkör ez, aminek a rendezése rengeteg időt, energiát követel. Kezdve azzal, hogy a munkaruhák stílusa, arculata meghatározásra vár. Folytatva a mosás, szárítás, karbantartás teendőivel, egészen a tárolással, szállítással. Ezek a részegységek végül összeadódnak és kétségtelenül sok időt, energiát igényelnek nap, mint nap. Pontosan ez az a pont, amire a legtöbb vezetőnek alapvetően nincsen ideje. Pontosabban, ha akad, akkor az azt jelenti, hogy kevesebb figyelem jut az alaptevékenység igazgatására, ami újfent nem túlságosan jó hír, pláne a hatékonyság, produktivitás szempontjából. Míg otthon egy-egy ruhadarabot nem vállalhatatlan feladat saját kezűleg kimosni és megszárítani, addig ez vállalati környezetben komoly kihívást jelent. Mindennek tetejében ráadásként könnyedén orvosolható akkor, ha átadja ezt a terhet, amit egyáltalán nem kell cipelnie. Ma már egyértelműen mutatják a tapasztalatok, hogy a testre szabott, jelen esetben az üzletre hangolt ruhadarabok egy brand kiépítésében és megerősítésében is főszerepet játszanak. Arról nem is beszélve, hogyha a dolgozók jól érzik magukat a bőrükben, ha a komfort hozzátartozik a mindennapjaikhoz épp úgy, mint a stílus, akkor ezek együttesen nagymértékben megtámogathatják a hatékonyságot és persze a produktivitást.